Folha de pagamento não reflete o nível de escolaridade, maior na parcela feminina
Apesar da luta pela igualdade entre homens e mulheres, a 32ª Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho Online apontou que a diferença da folha de pagamento entre os sexos pode chegar a 51% em cargos de gerência. Tais números não refletem o nível de escolaridade dos profissionais, já que a parcela feminina apresenta maiores indicativos de graduação.
E não é só em altos cargos que a diferença se faz presente. Na parte operacional eles ganham 50,7% a mais e na técnica, 37.5%. No entanto, quando avaliados os estudos, 63,2% das mulheres são graduadas contra 55,3% dos homens.
A pesquisa, realizada pela empresa de recursos humanos, ouviu mais de 164.000 trabalhadores de mais de 20.000 empresas em 3.338 cidades brasileiras.
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Fonte:
http://www.clicrbs.com.br/especial/rs/donna/19,206,3048811,Salario-dos-homens-e-50-maior-que-das-mulheres-aponta-pesquisa.html
Apesar da luta pela igualdade entre homens e mulheres, a 32ª Pesquisa Salarial e de Benefícios da Catho Online apontou que a diferença da folha de pagamento entre os sexos pode chegar a 51% em cargos de gerência. Tais números não refletem o nível de escolaridade dos profissionais, já que a parcela feminina apresenta maiores indicativos de graduação.
E não é só em altos cargos que a diferença se faz presente. Na parte operacional eles ganham 50,7% a mais e na técnica, 37.5%. No entanto, quando avaliados os estudos, 63,2% das mulheres são graduadas contra 55,3% dos homens.
A pesquisa, realizada pela empresa de recursos humanos, ouviu mais de 164.000 trabalhadores de mais de 20.000 empresas em 3.338 cidades brasileiras.
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Fonte:
http://www.clicrbs.com.br/especial/rs/donna/19,206,3048811,Salario-dos-homens-e-50-maior-que-das-mulheres-aponta-pesquisa.html
Um comentário:
Infelizmente ainda não conquistamos todos os nossos direitos!Muito bom artigo!Bjs,
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